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杭州招聘面技巧培訓(xùn)班 【參加對(duì)象】 企業(yè)董事長(zhǎng)、（副）總經(jīng)理、企業(yè)高管、人力資源招聘經(jīng)理、主管/各部門(mén)高級(jí)主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關(guān)人員等 ...
南京薪酬體系設(shè)計(jì)崗位評(píng)定績(jī)效工資獎(jiǎng)金提成培訓(xùn)班 學(xué)員對(duì)象：渴望規(guī)范和提升人力資源薪酬管理的董事長(zhǎng)、總（副）經(jīng)理、 HR總監(jiān)、經(jīng)理；薪資福利經(jīng)理、專(zhuān)...
重慶崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)班 學(xué)員對(duì)象：?jiǎn)挝桓邔有匠隂Q策人；人力資源經(jīng)理培訓(xùn)；薪酬專(zhuān)員；績(jī)效考核專(zhuān)員；勞動(dòng)關(guān)系主管；工會(huì)干部等 費(fèi) 用：200...
武漢績(jī)效考核培訓(xùn)班 學(xué)員對(duì)象：董事長(zhǎng)、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中高層管理人士。 費(fèi) 用：4000元 (包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、午餐、...
西安績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)班 學(xué)員對(duì)象：企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)培訓(xùn)班、人力資源經(jīng)理、績(jī)效、薪酬等。 費(fèi) 用：6000元/人 (...
杭州人力資源總監(jiān)培訓(xùn)班【培訓(xùn)費(fèi)用】 5200元/二天（含指定PDF版本教材、贈(zèng)送二天午餐及茶點(diǎn)） 【授課方式】 案例分享、實(shí)務(wù)分析、互動(dòng)討論、專(zhuān)題研討、...
解決方案面對(duì)培訓(xùn)當(dāng)前困惑，培訓(xùn)管理者都期望更好的做好培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，推動(dòng)績(jī)效提升，建立完善、高效的培訓(xùn)體系是做好培...
系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握基于信息化和知識(shí)管理的企業(yè)檔案管理系統(tǒng)的研修實(shí)務(wù)，通過(guò)本課程，可實(shí)現(xiàn)：學(xué)習(xí)掌握企業(yè)知識(shí)管理與檔案信息化原理，建立信息化的知識(shí)與檔案...
課程收益 通過(guò)該次培訓(xùn)，學(xué)員應(yīng)能： 1、對(duì)課程進(jìn)行有效的需求分析 2、設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)目標(biāo) 3、對(duì)培訓(xùn)材料進(jìn)行有效分類(lèi)，并演示不同類(lèi)別信息的最佳呈現(xiàn)技巧...
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