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學(xué)習(xí)費(fèi)用：4580/人
學(xué)習(xí)地點(diǎn)：深 圳
開(kāi)課時(shí)間：2025-07-26
學(xué)習(xí)方式：2天
股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 課程介紹 【課程背景】 隨著企業(yè)對(duì)于人才爭(zhēng)奪的越來(lái)越激烈，各種激勵(lì)手段層出不窮，短期激勵(lì)已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)對(duì)人才的吸引、激勵(lì)和保留了，而股權(quán)激勵(lì)成為了越來(lái)越多企業(yè)的首選，但不少企業(yè)屬于跟風(fēng)式的實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，對(duì)于股權(quán)激勵(lì)的方法原理不熟悉，股權(quán)激勵(lì)條件不成熟的情況下就急于推行股權(quán)激勵(lì)，最后導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)失敗而收?qǐng)觥?br /> 正是基于這樣的背景下，《股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》會(huì)帶給大家全新的思路和方法，規(guī)避哪些常見(jiàn)的坑，讓股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施更加接地氣，更容易落地。 【課程收益】 - 重新認(rèn)識(shí)股權(quán)激勵(lì)，正確理解股權(quán)激勵(lì)，規(guī)避股權(quán)激勵(lì)的各種誤區(qū) - 掌握股權(quán)激勵(lì)的10大模式及操作特點(diǎn) - 全面了解股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)10個(gè)步驟及每個(gè)步驟的具體方法技巧 - 掌握不同類型企業(yè)（上市公司、非上市公司、國(guó)企）等股權(quán)激勵(lì)的方法 - 股權(quán)激勵(lì)的案例分享，規(guī)避失敗可能 【學(xué)員對(duì)象】 企業(yè)股東、董事長(zhǎng)培訓(xùn)、總經(jīng)理、核心公司管理層培訓(xùn)管理者等，企業(yè)董事會(huì)秘書(shū)、人力資源部總監(jiān)、人力資源經(jīng)理等 【課程大綱】 第一部分：理念篇——股權(quán)激勵(lì)的頂層設(shè)計(jì) 第一講：揭開(kāi)股權(quán)激勵(lì)的神秘面紗
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