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主講課程：
責任心培訓課程、責任感培訓課程
專家簡介：
責任心培訓課程背景： 當今社會，負責任的人，人格才是健全的，也是會被社會所接納的，同是也是所有公司都歡迎的！任何一個成功人士（不管是商人、政治領袖、運動員還是其它各行各業(yè)的頂尖人士）他們都有一個共同的閃光點那就是——100%負責任！ 同時，作為一家企業(yè)，你的員工在工作中有做到100%負責任嗎？他對自己負責任了嗎？顯然，在中國的企業(yè)里面，所有的老總不得不給自己打一個大大的問號，因為，員工要做到100%負責任實在是難！此課程將如何協(xié)助您在您的公司建立100%負責任的好氛圍，同時，在后續(xù)的工作中如何協(xié)助您進行責任跟蹤、落地！
課程收獲： 1.認知什么是100%責任 2.為什么要做一個負責任的人 3.認知重要概念——推脫責任，就是推脫機會 4.100%責任將會帶來100%成長、收獲 5.100%負責任的三個層面 6.檢驗100%責任三把游標卡尺 7.國家興亡，匹夫有責；公司興亡，我的責任 8.人不負責枉為人
授課時間：1天，6小時/天 適用對象：所有企業(yè)的高層管理、中層管理、基層管理干部及員工 授課方式：采用啟發(fā)互動式教學+課堂演講+視頻觀看+游戲及經典案例分享+現(xiàn)場練習+小組討論+角色扮演等
課程大綱 第一講：員工為什么不想承擔責任 1.拋出經典案例進行研討、剖析 2.分組進行研討結果發(fā)言 3.培訓講師進行歸納、總結 4.提煉出不想承擔責任背后的真正癥結 5.三鹿奶粉、豐田公司案例探討、剖析、對比 6.為什么要承擔責任
第二講：承擔責任的三個層面 一、責任高于一切，成就源于付出 二、100%責任的三個層面 1.對自己100%負責 1）對自己的生命 2）對自己的價值 3）對自己的人生如何來承擔100%責任 2.對工作/公司100%負責 1）在現(xiàn)實工作當您如何學會對自己的工作/公司去承擔100%責任 案例：武漢某企業(yè)被洪水淹沒的經典案例進行分析、解剖！ 3.對自己的家人100%負責 1）作為父母、兒女、丈夫/妻子的你如何去承擔你該承擔的責任！ 三、視頻展現(xiàn)及經典案例解剖 視頻：臺灣奇人：謝坤山的故事 1）學員從中悟到了什么、學到了什么，給你的啟發(fā)又是什么 四、責任最后最精辟的解釋 1.責任就是把你份內該做的事情做后，特殊情況，不是你該做的事情你也要全 力以赴去做好
第三講：知行合一落實責任——責任行為的實踐 一、多做一點 1.多做不吃虧 2.下班是工作的開始 二、用心一點 1.用心就是全心全意 2.“用心”從“心”開始 三、勤奮一點 1.懶惰，受傷的是自己 2.沒有天生的懶人 3、請君聽我《明日歌》 四、高效一點 1.快魚吃慢魚 2.集中注意力 3.列出計劃表 4.不要瞎忙乎 五、合作一點 1.合作就是力量 2.散沙變拳頭 3.眾人劃槳開大船
第四講：100%責任檢驗的三把游標卡尺 一、堅守承諾 1.為什么要學會承諾 2.承諾的力量 視頻演示 二、結果導向 1.結果是什么 2.個人、企業(yè)為什么要做結果 3.結果的三大假象 三、決不放棄 1.什么是決不放棄 視頻演示 2.提煉精髓
責任心與執(zhí)行力培訓
課程背景： 當今社會，負責任的人，人格才是健全的，也是會被社會所接納的，同是也是所有公司都歡迎的！任何一個成功人士（不管是商人、政治領袖、運動員還是其它各行各業(yè)的頂尖人士）他們都有一個共同的閃光點那就是——100%負責任！ 企業(yè)在社會上生存，得益于他能夠為社會創(chuàng)造價值、為客戶創(chuàng)造價值、為客戶提供滿意的結果！只有提供滿意的結果，企業(yè)才會走得更遠、更久！客戶要企業(yè)提供結果那企業(yè)當然也要員工提供結果！那結果靠什么來保障？必須靠強而有力的執(zhí)行力來保障！所以，以下課程如您所愿！
課程收獲： 1.認知執(zhí)行力的概念，了解執(zhí)行力的來源 2.詳細說明執(zhí)行力不強的三大障礙 3.員工自身執(zhí)行力提升的五大方法 4.明確企業(yè)執(zhí)行的要點，確保公司每個環(huán)節(jié)都到位 5.員工學到執(zhí)行是靠結果來保障的，結果的前提是負責任 6.讓員工明白，工資得靠價值、結果來進行交換意見 7.讓員工熟練掌握什么才是真正的結果 8.掌握及學會對公司各階層的執(zhí)行力進行考核及跟蹤 9.用生活化的方式將執(zhí)行力100%的貫徹 10.組建高執(zhí)行力團隊，擁有強悍中堅力量
課程時間：1天，6小時/天 授課對象：所有企業(yè)的高層管理、中層管理、基層管理干部及員工。 授課方式：采用啟發(fā)互動式教學+課堂演講+視頻觀看+游戲及經典案例分享+現(xiàn)場練習+小組討論、角色扮演等
課程大綱 第一講：員工為什么不想承擔責任 1.拋出經典案例進行研討、剖析 2.分組進行研討結果發(fā)言 3.培訓講師進行歸納、總結 4.提煉出不想承擔責任背后的真正癥結 5.視頻觀看承擔責任案例 6.為什么要承擔責任
第二講：承擔責任的三個維度 一、責任高于一切，成就源于付出 二、100%責任的三個維度 1.對自己100%負責 2.對工作100%負責 3.對公司100%負責 三、視頻展現(xiàn)及經典案例解剖
第三講：執(zhí)行型人才應有的特質 一、堅守承諾 1.為什么要學會承諾 2.承諾的力量(視頻演示) 二、結果導向 1.結果是什么-商業(yè)的本質是結果交換 2.個人、企業(yè)為什么要做結果 3.結果的三大假象。 1）員工不做結果的根源是什么 ——認識問題（不知道什么是結果） ——態(tài)度問題（不愿意做結果） ——能力問題（做不出結果） 2）結果的三大誤區(qū)是什么 ——態(tài)度≠結果 ——職責≠結果 ——任務≠結果 3）管控結果的三大要素 ——有時間 ——有價值 ——可考核 4）為什么要做結果 ——結果能給企業(yè)帶來什么 ——結果能給個人帶來什么 三、決不放棄 1.什么是決不放棄（視頻演示） 2.提煉精髓
第四講：如何提升自身執(zhí)行力的五大模塊 一、如何學習制定工作計劃及個人計劃 1.為什么要制定工作/個人計劃 2.如何制定適合自身的工作/個人計劃 二、如何提升自身的行動力 1.行動力對自身的重要性 2.說一千、道一萬，如何付出行動 三、如何學會跟他人合作 1.合作對提升執(zhí)行力的重要性 2.如何展開跟周邊同仁進行合作 四、效率 1.如何學習提升工作效率 2.提高工作效率對執(zhí)行力的幫助 五、壓力 1.如何學會排除工作/生活中的壓力 2.如何學會使壓力變成動力
第五講：知行合一落實責任——責任行為的實踐 一、多做一點 1.多做不吃虧 2.下班是工作的開始 二、用心一點 1.用心就是全心全意。 2.“用心”從“心”開始 三、勤奮一點 1.懶惰，受傷的是自己 2.沒有天生的懶人 3.請君聽我《明日歌》 四、高效一點 1.快魚吃慢魚 2.集中注意力 3.列出計劃表 4.不要瞎忙乎 五、合作一點 1.合作就是力量 2.散沙變拳頭 3.眾人劃槳開大船
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