學(xué)習(xí)費(fèi)用:9800/人
學(xué)習(xí)地點(diǎn):北 京
開課時(shí)間:2025-06-21
學(xué)習(xí)方式:3天/月/半年
第一模塊:董秘職業(yè)解讀 |
1. 董秘職業(yè)生涯解析及發(fā)展規(guī)劃 2. 董秘職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范 3. 董秘職責(zé)、義務(wù)、工作體系 4. 董秘日常工作實(shí)操 5. 信息披露 6.模擬三會(huì) 7. 資格證解讀 |
第二模塊:新三板新政策、掛牌流程及操作實(shí)務(wù) |
1.全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀 2.全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)重點(diǎn)規(guī)則解讀 3.全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)主要功能 4.全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌條件分析 5.全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌業(yè)務(wù)流程 6.定向發(fā)行業(yè)務(wù)及掛牌常見問題解析 7. 新三板的積極推進(jìn)與政策扶持 8. 企業(yè)做市及做市商介紹 9. 新三板融資制度介紹 10.新三板實(shí)操案例分析 |
第三模塊:新三板財(cái)稅篇 |
1. 財(cái)務(wù)報(bào)表解讀、財(cái)務(wù)比率含義及其分析 2.企業(yè)新三板掛牌應(yīng)關(guān)注的財(cái)務(wù)問題 3.財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與稅務(wù)籌劃應(yīng)用等 4.新三板掛牌各階段財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)處理技巧 5.新三板企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn) 6. 新三板企業(yè)稅務(wù)問題解讀 7. 新三板企業(yè)稅務(wù)熱點(diǎn)解析 8. 新三板企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控 9. 新三板企業(yè)稅務(wù)籌劃應(yīng)用 10.政府補(bǔ)貼和稅收政策對(duì)新三板企業(yè)盈利能力的影響 |
第四模塊:新三板法律篇 |
1.新三板掛牌法律制度體系及管理體制 2. 新三板掛牌業(yè)務(wù)操作流程 3.新三板掛牌中重要時(shí)間點(diǎn)及律師工作 4.新三板掛牌風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法 5.股權(quán)激勵(lì)與戰(zhàn)略投資者引入 6.董秘在上市公司的法律地位 7.同業(yè)競爭/關(guān)聯(lián)交易法律問題分析 8.上市過程中法律原因被否案例分析 |
第五模塊:定增、融資、并購 |
4.新三板做市制度 5.企業(yè)并購主要方法 6.并購案例講解及分析 7.中國特色并購模式 8.并購戰(zhàn)略與目標(biāo)選擇 |
第六模塊:股權(quán)激勵(lì) |
1.股權(quán)激勵(lì)的形式 2.股權(quán)激勵(lì)的成本 3.股權(quán)激勵(lì)的方案設(shè)計(jì) 4.股權(quán)價(jià)值認(rèn)知 5.股權(quán)激勵(lì)方案基本內(nèi)容及操作細(xì)節(jié) 6.股權(quán)激勵(lì)案例分析、方案設(shè)計(jì)及落地 7.股權(quán)激勵(lì)的工具方法 |
第七模塊:董秘公關(guān)篇 |
1.投資者關(guān)系制度建設(shè)與工作計(jì)劃、組織與實(shí)施 2.董秘職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范 3.上市公司危機(jī)概述、危機(jī)分析、危機(jī)預(yù)防 4.危機(jī)公關(guān)意識(shí)和原則; 5.危機(jī)公關(guān)與應(yīng)對(duì)技巧 6.媒體溝通策略和路徑; 7.公關(guān)素養(yǎng)啟蒙和提升 8.新聞發(fā)言技巧。 |
第八模塊:董秘資格考試輔導(dǎo) |